• システムエンジニア
• プログラマー

製薬業におけるSAP ERP 6.0 HCMからSAP SuccessFactors（コア人事領域、給与領域が対象）への移管PJでのPMO業務支援をご担当いただきます。

要件定義段階においてはPMと共に、スコープ定義、PJ計画の作成。

基本設計以降はPJ管理業務全般。

必須スキル：

・SAP ERP 6.0 HCM導入におけるPM、PMO、リーダー経験、またはSAP SuccessFactors導入経験

・SAP ERP 6.0 HCMの技術知識、および導入経験（経験年数15年～であると尚可）

・SAP SuccessFactorsのEmployee Central、EC Payrollの技術知識

・英語スキル：読み書きレベル

フルリモート

• システムエンジニア

證券リテール顧客分析、SAS EGによるデータを加工・集約するバッチの作成、エンハンスをご対応いただきます。

必須スキル：

・SQL（経験年数3年以上）、

・少しで良いのでSASに関する知見

※SQL経験が5年以上ある方でしたら、SASの知見はなくても検討可能です。

尚可スキル：

・BASE SAS、データ分析、クライアントコミュニケーション

大手町駅（常駐）